川投水務(wù)召開(kāi)節后收心會(huì )

2018年2月22日，春節假期后的第一個(gè)工作日，川投水務(wù)組織本部中層副職以上管理人員在川投大廈24樓會(huì )議室召開(kāi)了節后收心會(huì )。會(huì )議由川投水務(wù)總經(jīng)理鄧銳主持。

會(huì )議首先通報了春節前夕安全環(huán)保暗查暗訪(fǎng)情況，總結了春節期間水務(wù)集團生產(chǎn)運行情況和本部值班情況。隨后，各部門(mén)負責人圍繞本部門(mén)2018年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要匯報了近期擬開(kāi)展的主要工作計劃。

鄧銳總經(jīng)理向全體與會(huì )人員致以新春的祝福，要求大家迅速調整好心態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情、嶄新的精神面貌投入到新一年的工作中。針對各部門(mén)近期重點(diǎn)工作，鄧總要求：一是推動(dòng)整體上市工作不松勁，繼續有序開(kāi)展解決歷史遺留問(wèn)題相關(guān)工作；二是主動(dòng)對接年度投資預定目標，加大并購力度，加強部門(mén)協(xié)作，實(shí)現項目拓展新突破；三是深入推進(jìn)精細化管理，充分發(fā)揮本部各部門(mén)的監管指導和服務(wù)職能，尤其要發(fā)揮財務(wù)監管作用，為決策和管理提供依據；四是加快在建工程建設，近期重點(diǎn)組織相關(guān)所屬公司制定年度工程推進(jìn)計劃，開(kāi)展復工前安全環(huán)保檢查，做好復工準備；五是強化員工教育培訓，制定年度培訓計劃，重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)標準學(xué)習培訓、青年員工培訓等活動(dòng)，并通過(guò)技術(shù)比武、現場(chǎng)經(jīng)驗交流等多種方式，增強培訓的針對性和實(shí)效性。六是持續深化“三項制度”改革，建立“人人盡責、人人享有，公平正義”的薪酬考核分配體系。最后，鄧總強調，春節假期結束，供水供氣緊張壓力有所緩解，但要緊抓安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保工作不放松，針對春節期間個(gè)別子公司高層供水水壓不足問(wèn)題，要制定出系統應對方案并有效解決，尤其在全國“兩會(huì )”期間，切實(shí)保證安全平穩供水供氣和生態(tài)環(huán)保不出問(wèn)題。