川投水務(wù)召開(kāi)合規管理專(zhuān)題培訓會(huì )

為進(jìn)一步提高內控與合規管理水平，按照川投水務(wù)集團合規管理實(shí)施方案和合規管理委員會(huì )的工作部署，2020年5月26日下午，川投水務(wù)集團以視頻會(huì )議方式組織開(kāi)展合規管理專(zhuān)題培訓會(huì )。川投水務(wù)集團領(lǐng)導班子成員、中層管理人員和所屬公司總經(jīng)理、分管法務(wù)風(fēng)控與合規管理的班子成員、紀檢負責人、法務(wù)風(fēng)控部門(mén)負責人及相關(guān)人員參加了培訓會(huì )。此次培訓會(huì )邀請了金杜律師事務(wù)所合伙人郭歡律師作為主講老師，是川投水務(wù)集團合規管理工作進(jìn)入攻堅階段開(kāi)展的一次培訓，同時(shí)也是川投水務(wù)集團法治建設走進(jìn)黨組織生活的重要體現。

會(huì )上，川投水務(wù)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)梁有國作了講話(huà)。梁董事長(cháng)介紹了川投水務(wù)集團合規管理工作的推進(jìn)情況及下一步工作計劃，對各部門(mén)、各所屬公司提出了三點(diǎn)具體要求：一是要主動(dòng)融入進(jìn)程，自覺(jué)服從川投水務(wù)集團合規管理的統一部署和安排，推進(jìn)本單位業(yè)務(wù)和職責范圍內的合規管理工作，切實(shí)推進(jìn)本單位工作的制度化、流程化和規范化；二是要主動(dòng)承擔職責，把合規管理作為履行推進(jìn)法治建設職責的重要內容，進(jìn)一步明確合規管理工作職責和工作任務(wù)，積極推進(jìn)并按時(shí)完成合規管理各項工作，確保合規管理工作順利完成；三是要主動(dòng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)合規管理與法律風(fēng)險防范、監察、審計、內控、風(fēng)險管理等管理體系相互統籌銜接，將合規管理全面嵌入企業(yè)規章制度、工作標準以及業(yè)務(wù)流程中，各相關(guān)部門(mén)要在管理體系建設中相互配合、集思廣益，確保合規管理體系有效運行。

隨后，郭歡律師進(jìn)行了合規管理專(zhuān)題授課。郭律師從合規管理的內涵和外延、企業(yè)合規管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節、國有企業(yè)合規管理的特點(diǎn)及風(fēng)險防范、合規運行的保障措施等方面進(jìn)行了全面講解，重點(diǎn)闡述了合規管理體系建設中合同管理、勞動(dòng)用工管理、并購重組、安全生產(chǎn)和應急管理等方面的相關(guān)內容，并結合一些國內外風(fēng)險管控的案例作了具體分析。

最后，川投水務(wù)集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄧銳就貫徹落實(shí)此次培訓會(huì )的相關(guān)要求強調了兩點(diǎn)：一是認真落實(shí)梁董事長(cháng)講話(huà)要求，按時(shí)間要求保質(zhì)保量完成合規管理各項工作，合規管理將納入各部門(mén)、各所屬公司年度工作進(jìn)行考核；二是及時(shí)傳達川投水務(wù)集團合規管理培訓會(huì )的內容，逐步提升員工合規意識，建立企業(yè)合規文化，將合規管理融入到工作業(yè)務(wù)的每個(gè)流程，打造合規管理的常態(tài)化機制。