心系員工送關(guān)愛(ài)? 傳播健康暖人心 ——川投水務(wù)集團工會(huì )舉辦2020年第一期“關(guān)愛(ài)員工送健康”活動(dòng)系列講座

自川投水務(wù)工會(huì )成立以來(lái)，始終堅持把“以人為本”思想貫穿到企業(yè)發(fā)展始終。公司不僅是為員工提供一個(gè)工作環(huán)境，更是提供一個(gè)人文環(huán)境，員工的心就是企業(yè)的魂。當前，川投水務(wù)為響應川投集團提出的“二次創(chuàng )業(yè)”口號，積極強化人力資源建設和打造學(xué)習型組織，大力創(chuàng )建“一企一品牌”，在多措并舉的同時(shí)，積極發(fā)動(dòng)員工全體參與至關(guān)重要，開(kāi)展系列心理培訓，就是旨在讓“車(chē)輪”齊心協(xié)力朝著(zhù)一個(gè)共同的目標前進(jìn)。

拿破侖.西爾曾說(shuō)“每個(gè)人都佩帶著(zhù)隱形護身符,護身符的一面刻著(zhù)積極的心態(tài),一面刻著(zhù)消極的心態(tài)”。川投水務(wù)堅持把員工的心理培訓與企業(yè)當前的快速發(fā)展相結合，進(jìn)一步增強員工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，大力提高員工的創(chuàng )造力、貢獻意識、集體意識和團隊精神，為川投水務(wù)快速發(fā)展貢獻力量。

2020年9月15日，由川投水務(wù)集團工會(huì )舉辦的2020年“關(guān)愛(ài)員工送健康”活動(dòng)系列講座第一講在川投大廈11樓會(huì )議室成功開(kāi)展。此次講座邀請到了管理學(xué)副教授高亢老師為青年員工講授“與自己的心靈對話(huà)”專(zhuān)題講座，川投水務(wù)共20余名青年員工參加。

這次健康講座主題是“與自己的心靈對話(huà)”。授課老師在培訓會(huì )上闡述了現代社會(huì )心理健康的重要性，目前全國人群中有86%的人存在不同程度的心理問(wèn)題，青年是社會(huì )的中流砥柱，但是在現實(shí)生活中，面對社會(huì )、生活的壓力，導致部分青年不能正視自己的心理問(wèn)題，從而引發(fā)一些社會(huì )矛盾，現在全社會(huì )都非常關(guān)注心理健康問(wèn)題，高校已經(jīng)率先把心理健康納入到大學(xué)生新生入校體檢項目中。培訓中，授課老師通過(guò)圖片、短片、音樂(lè )冥想等方式，引導青年員工們走進(jìn)自己的內心世界，并通過(guò)案例分析、現場(chǎng)互動(dòng)等方式，引導員工們通過(guò)冥想減壓、環(huán)境減壓等方法緩解壓力，調節心理狀態(tài)。此次心理健康講座既是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，也是落實(shí)上級工會(huì )關(guān)愛(ài)職工心理健康的有力舉措，能夠更好地幫助員工正確面對來(lái)自工作、生活各方面的壓力，樹(shù)立起健康的心理防線(xiàn)，勇敢面對來(lái)自生活的挑戰，做一個(gè)積極健康向上的“水務(wù)人”。

培訓會(huì )上，青年員工們反響強烈，大家積極響應、相互吐露心事，講座接近尾聲時(shí)，員工們仍依依不舍，爭先恐后向授課老師咨詢(xún)問(wèn)題，尋求幫助，并期待下次心理講座的來(lái)臨。