川投水務(wù)集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王小元率隊赴大英水司開(kāi)展人力資源調研

3月17日下午，川投水務(wù)集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王小元率隊到大英水司開(kāi)展人力資源調研，并組織召開(kāi)干部人才座談會(huì )，會(huì )議由川投水務(wù)集團總經(jīng)理助理、大英水司黨支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理劉松果主持。公司領(lǐng)導班子、中層管理人員、后備人才共15人參加會(huì )議。

座談會(huì )上，劉松果匯報了公司基本情況及人力資源現狀，公司領(lǐng)導、中層管理人員及后備人才結合自身實(shí)際，就個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位履職作了介紹發(fā)言，同時(shí)對人力資源管理、企業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了建言獻策。

王小元指出，川投水務(wù)集團對干部人才的培養和儲備高度重視，大英公司要在對年輕干部、后備人才培養方面要多提供平臺、機遇，暢通人才成長(cháng)通道，著(zhù)力在干部人才培養方面下真功、出實(shí)效。要堅持公平、慎重原則，要把人才放在合適的位置，實(shí)現人崗匹配、人盡其才。

會(huì )后，王小元一行分組對公司領(lǐng)導班子、中層管理和后備干部進(jìn)行了一對一訪(fǎng)談，并聽(tīng)取了有關(guān)方面意見(jiàn)。川投水務(wù)人力資源部部長(cháng)侯獻國、員工劉婕妃參加調研。