川投水務(wù)舉辦人力資源管理制度宣貫與專(zhuān)題培訓

為幫助各所屬公司熟悉政策管理要求、理順管理流程、規范工作秩序，確保上級最新政策和川投水務(wù)新修訂完善的人力資源管理系列制度有效落地實(shí)施，6月11日，川投水務(wù)舉辦人力資源管理制度宣貫與專(zhuān)題培訓，川投水務(wù)人力資源部部長(cháng)侯獻國與人力資源部?jì)擅麊T工對相關(guān)培訓內容進(jìn)行了講解。

培訓會(huì )上，人力資源部部長(cháng)侯獻國以招聘、人事、培訓、薪酬、檔案管理等方面的核心制度為切入點(diǎn)，對各項工作內容的管理重點(diǎn)進(jìn)行了總結，并對人力資源工作的時(shí)效性、嚴謹性提出了要求。人力資源部黃菲菲對工資總額的計算進(jìn)行了演示，強調填寫(xiě)薪酬等報表的注意事項。人力資源部鄭靜宜對公司新出臺的人事相關(guān)制度進(jìn)行了梳理，重點(diǎn)對干部選拔任用流程與關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行了講解。

川投水務(wù)各所屬公司人力資源分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人及相關(guān)工作人員參加視頻培訓。